欠了5000工资会被拘留

您可能还想了解构成拒不支付劳动报酬罪的具体数额标准。根据《刑法》及相关司法解释，拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪，需满足数额较大等条件。但具体数额标准并非固定，可能因地区、案件具体情况等因素有所不同。因此，无法一概而论，需结合实际情况及当地法律规定来判断。建议咨询当地法律专业人士，以获取更准确的解答。
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针对确实无力支付工资的情况，解决方案有所不同：1. 若确实因经营困难等原因无力支付，应主动与政府有关部门沟通，说明情况，寻求帮助和解决方案；2. 避免采取逃避、转移财产等行为，以免加重法律后果；3. 尽快采取措施筹集资金，优先支付劳动者工资，以减轻法律责任。