转正后公司给的薪资和之前约定的不一样，最迟
溧阳律师
2025-03-24
转正后薪资不符，可提出被迫离职。根据《劳动合同法》，单位未按约定支付劳动报酬，劳动者有权解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如工资差额无法追回。
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