工作满10年以上被辞退如何赔偿

溧阳律师 2025-03-26
工作满10年被辞退,应获经济补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资补偿,违法辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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被辞退应获赔。操作如下:1. 收集工作证明、合同等证据;2. 与雇主协商赔偿,参考《劳动合同法》标准;3. 协商无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,要求合法赔偿。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。应先尝试与雇主协商解决,协商不成再通过法律途径提起诉讼,根据《劳动合同法》要求赔偿。
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