员工离职带走公司客户资料算违法吗

溧阳律师 2025-03-31
员工离职带走公司客户资料违法。依据《反不正当竞争法》等,此行为侵犯商业秘密,严重可构成犯罪。不及时处理可能导致公司商业机密泄露,造成重大经济损失。
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离职带走资料违法。处理方式:1. 立即与员工沟通,要求归还资料;2. 若不归还,发送律师函警告,并告知法律后果;3. 情节严重,报警并提起民事诉讼,要求赔偿。
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员工离职带走客户资料,常见处理方式为协商、警告或起诉。应先尝试协商解决,无果后发出正式警告,必要时提起法律诉讼,依据《反不正当竞争法》等追究责任。

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