想了解，六十岁工地打工突发病死亡怎么赔偿?

工地突发病死亡可认定为工伤，依法赔偿。根据《工伤保险条例》，工作期间突发疾病导致的死亡属于工伤，单位需支付包括死亡赔偿金、抚恤金等在内的赔偿。若未能及时妥善处理，可能会面临法律后果和劳动者权益的损害。
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处理工地突发疾病死亡事件，主要途径包括申请工伤认定、与单位协商赔偿、提起仲裁或诉讼。在选择处理方式时，应充分考量证据的充分性、赔偿金额的合理性以及时间成本等因素。
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工地突发疾病导致死亡，应认定为工伤并进行相应赔偿。具体操作为：首先及时申请工伤认定；其次与用人单位协商赔偿事宜，若协商一致则签订赔偿协议；若协商不成，可考虑提起劳动仲裁或诉讼；同时，注意保留相关证据，如医疗记录、现场照片、工友证言等。
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