劳动仲裁超出45天可以起诉

针对劳动仲裁超过45天能否起诉的问题，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定，仲裁庭应在受理仲裁申请之日起的45日内结束仲裁。如遇案情复杂，可延期但不得超过规定的期限。如果超出规定期限未作出裁决，当事人有权向法院提起诉讼。
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劳动仲裁的流程一般包括提交仲裁申请、仲裁委员会受理并组成仲裁庭、开庭审理和双方举证辩论等环节，最后仲裁庭会在大约45天内作出裁决。如果案情复杂，仲裁庭可延期处理但最长不超过规定的时限。超出仲裁时间限制未裁决的，当事人可以依法向法院提起诉讼。
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劳动仲裁的标准流程大约需要45天时间。具体流程包括从提交仲裁申请到仲裁委员会受理并组成仲裁庭，再到开庭审理过程中双方的举证辩论环节。如果案情复杂，可以适当延长仲裁时间，但最长不得超过规定的仲裁期限。在超过仲裁期限未收到裁决结果的情况下，当事人有权向法院发起起诉行动。