48小时后死亡，用人单位是否需要给予赔偿？

工地工作时生病48小时后死亡，用人单位需视情况赔偿。依据《工伤保险条例》，若属工亡应享受相关待遇，否则可能面临法律纠纷及经济赔偿。未及时处理可能导致企业信誉受损及额外经济负担。
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此情况常见处理方式为申请工伤认定或协商赔偿。应先进行工伤认定，若认定为工伤则按工亡标准赔偿；若未认定，可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成可诉诸法律。
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需赔偿视情况定。操作如下：1.立即申请工伤认定，明确是否属于工亡；2.若认定为工亡，按当地规定标准获取赔偿；3.若未认定，与用人单位协商或通过法律途径解决赔偿问题，确保权益不受损。