不交五险被公司辞退,能否得到补偿?
溧阳律师
2025-03-16
不交五险被辞退可要求补偿。依据《劳动合同法》,公司未缴社保应支付经济补偿及补交费用。不及时处理,劳动者可能面临社保权益受损及经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不交五险被辞退可索赔。操作:1.收集证据,如工资单、社保记录;2.与公司协商补偿;3.协商不成,申请劳动仲裁;4.仲裁不服,向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被公司辞退因未交五险,常见处理是协商、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商,无果后考虑劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
上一篇:企业妇女卫生费发放标准是多少
下一篇:暂无 了