某某不去算旷工吗怎么办

溧阳律师 2025-03-16
公司团建不去不算旷工。依据《劳动法》等,团建非工作义务,不去不构成旷工。若公司强行算旷工,可能损害员工权益,影响员工正常工作及心情。
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公司团建不去,应与公司沟通。常见处理方式有:请假、说明情况或提出异议。选择时应考虑公司文化、个人权益及团建重要性,合理表达自身立场。
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团建不去非旷工。操作如下:1. 提前向公司请假,并说明合理原因;2. 若公司坚持算旷工,可提出异议,并保留证据;3. 必要时,可向劳动部门投诉,维护自身权益。

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